En dårlig person er en som ikke oppfyller moralens normer, og livsprinsippene er de du følger. I hverdagen kan du unngå å kommunisere med slike mennesker, men hva om du må jobbe med dem i samme team eller møte på offentlige steder?
Bruksanvisning
Trinn 1
Det er verdt å vurdere hvorfor du synes personen er dårlig. Kanskje han karakteriserer deg på samme måte? Avviket mellom synspunktene betyr ikke at han ledes av egoistiske eller grunnleggende interesser. Kanskje du er en maksimalist, eller at du krever det umulige fra ham. Analyser holdningen din og sørg for at vurderingen er riktig før du gir opp personen.
Steg 2
Hvis du tror at en person på jobben er en dårlig person, kan det i stor grad påvirke arbeidsprosessen, spesielt hvis du ikke kan kommunisere med ham. Du vil irritere deg over hans tilstedeværelse, og alle bemerkninger, til og med om saken, vil du ta med fiendtlighet. Dette kan ikke annet enn ha en negativ effekt på atmosfæren i teamet og på utførelsen av oppgaver. Ingen trenger krangel og krangel som forstyrrer stille arbeid.
Trinn 3
Prøv å finne unnskyldninger for hans dårlige oppførsel. Tenk deg at det i hans liv ikke var noen godt utdannede mennesker som ville innpode begrepene godt og ondt i ham, lære ham anstendighet. Dette vil få deg til å behandle personen med nedlatende medlidenhet, og kommunikasjonen din blir mer konstruktiv.
Trinn 4
Når du er irritert og erger over den dårlige oppførselen til personen du jobber med, kan du prøve å snakke med dem på en avslappet måte og forklare hva du synes er uakseptabelt. Du bør ikke prøve å utdanne ham på nytt - det ligger ikke i din makt. Han er hva han er. Be ham bare kontakte deg for arbeid og begrense kommunikasjonen utelukkende til forretningskontakter.
Trinn 5
Ikke vær som dem når du møter dårlige mennesker. Ikke bruk sine egne metoder i kampen mot dem - sladder, intriger, baktalelse. Ikke svar uhøflighet på uhøflighet. Innerst inne føler en dårlig person selvfølgelig at hans handlinger er gale, og tankene hans er svarte, så han oppfører seg ofte trassig. Styrken din er i roen din, smil, vær stille og gå tilbake, og viser at du ikke anser kommunikasjon som mulig. Det fungerer sterkere enn noen ord.
